上海公务员录用考试申论范文精选
上海公务员录用考试申论范文精选(一)
一个独立的个体，应该是自主的，有独立的社会经济地位，有独立的生活态度、独立的思考能力。所谓真正的个体独立，是指个体应更多地依靠自己的力量和努力去克服和解决问题，而不是完全依靠他人的帮助或依赖于他人，个体对自己负有完全、无可回避的责任。
学习独立的学习能力。当今有很多学生并不把学习看成是自己的事，经常要父母监督着、责备着来学习。有的人埋怨自己的父母不是大学生，自己比别人落后就觉得理所当然，但其实，学习最终还是要靠自己。诚然，古今中外“将门虎子”屡见不鲜，居里夫人的女儿是科学家、诺贝尔奖获得者;三苏同是“唐宋八大家”……他们从小就受到父母的熏陶，使他们对某门学科产生兴趣，这是他们成才原因之一。我国数学家张广厚的父亲是个目不识丁的矿工，家境贫寒，然而张广厚在艰难中自强不息，靠自己的努力，刻苦攻关，在数学研究方面取得了卓越的成就。可见，他们的成功绝非靠父母遗传，而是靠自己的努力。常言道：“师傅领进门，修行在个人。”父母、老师给我们指明方向，指出学习方法，他们也不可能一辈子伴随着我们走，进一步地学习、钻研就要靠自己了。
学习独立的工作能力。俗语说：“在家靠父母，出外靠朋友。”但这句话，在现在的社会中已经不大适用了。当今社会需要竞争，需要真材实料，需要DIY人才，那些“走后门”的人已经没有什么地位了。在工作上独立，就要懂得自己找工作，靠自己的力量步步高升，善于在领导面前展现自己的才华，不整天哀叹怀才不遇，独立自主地完成任务，独立解决困难，勇于尝试等等。要如雨果所说：“我宁愿靠自己的力量，打开我的前途，而不愿求有力者垂青。”要相信“我就是我自身的主宰!”
记得拉美国家有一句谚语：“自力更生胜过上帝的手。”一个人的成长，离不开父母的抚养，社会的哺育，老师的教导。不过，这些都是外在的因素，学会独立才是关键。一个人在有利的条件下重视独立能力、严格要求自己，才能迈向成功的彼岸!
上海公务员录用考试申论范文精选(二)
守望乡村
乡村，是融入中华民族血脉的一份独特记忆，支撑着万里长征创造人类奇迹;乡村，是沁入远游子女心灵的一抹情感归依，诠释着每年春节中国人口的大迁移。乡村，之于国家发展、民族复兴，发挥着其坚定而深远的意义。
然而，令人惋惜的是，随着城镇化和工业化进程的加快，乡村，有了一份抹不去的创伤：环境污染加剧，曾经的天蓝地绿了无踪迹;文化衰落加剧，曾经的小桥流水已成记忆;贫困状况加剧，曾经的悠然闲适随风而去。如何让乡村回归它应有之义?还需以“守望”为词，为“乡村未来”造句。
守住“乡村”之根，让未来有依托。改革开放以来，在农村支持城市发展的政策引导下，大量的农村年轻劳动力纷纷外出打工，以致于农村留守儿童、留守老人增多，面对农村繁重的体力劳动，老人、儿童不堪重负，不仅影响身体健康，更让其生活郁郁寡欢。同时，乡村文化的衰落，也引起诸多学者的担忧和焦虑：以民间节日、宗教仪式、戏曲为中心的乡村传统生活方式正在消亡;纯净的大自然中劳作和以家庭、家族、邻里和睦相处为特点的乡村日常生活形态正在解体;乡村本土文化资源在乡村少年成长中正在淡化，这不仅让农村社会风气充斥暴力、金钱、赌博、攀比，更让乡村少年缺乏精神归依、灵魂无处安放。因此，要让乡村的发展有人才依托、情感依托，还需守住“人文关怀”这一根基。
望清“乡村”之路，让未来有方向。“人民对美好生活的向往，是我们的奋斗目标”，铿锵有力的誓言不是口号，是行动;不是目标，是要求。为践行誓言，署网村雷雨如此说：基层干部最务实的事情就是让农民致富。漫步在八都镇署网村宽阔整洁的村道上，欢声笑语不绝于耳，有游客的，更有当地村民的。为何笑得如此开怀?正是源于署网村各村干部的共同努力。为让群众致富，署网村通过兴办特色农家乐、完善旅游基础设施、改善村容村貌，大力发展乡村特色文化旅游，不仅增加村民收入，更解决了村民的就业问题，让村民能享受现代、美好生活。署网村的成功案例告诉我们：乡村发展的目标，在于让人民生活幸福，而，让人民生活幸福，关键在于立足乡村资源特色，因地制宜发展特色经济，这才是乡村发展的正确方向。
“一个没有来路的民族，是没有出路的”，同样，一个守不住根脉的乡村，它的发展也是没有出路的。实践证明，只有守住乡村的人才，才能让乡村发展焕发活力;只有守住乡村的文化，才能让乡村发展绽放魅力，这才是“望清”乡村的前路。守望乡村，守望幸福;守望幸福，收获美好蓝图!
上海公务员录用考试申论范文精选(三)
创新推进政务公开的制度机制
政务公开是保障公民知情权、参与权、表达权和监督权，加强对公共权力制约与监督的一项制度安排。这一制度安排的根本目的是让权力在阳光下运行，从源头上消除腐败。党的中央全会多次对发展社会主义民主政治、推进政务公开作出部署。新形势下，政务公开已成为建设法治政府的一项基础性工作。
目前，国务院各部门和地方各级政府都在积极推进政务公开。但是，政务公开在我国还处于初期阶段，在实际运行中仍存在许多不足。例如：公开的主体缺乏主动性，公开的内容时常流于形式，人民群众对政务公开缺乏认知，对政务公开的监督较弱，政务公开的保障机制还不健全，等等。对此，国务院颁布实施了《〈关于全面推进政务公开工作的意见〉实施细则》(以下简称《实施细则》)，从制度体系、考核监督、工作机制、机构队伍等方面确立了政务公开新的工作格局。今后一段时间，应贯彻落实《实施细则》，通过创新制度、健全机制，积极有序推进政务公开。
明确公开内容。我国的政务公开肇始于“两公开一监督”,即公开办事程序、公开办事结果、接受群众监督。此后，政务公开由试点到推广、由部分公开到全面公开、由乡镇到县市，在各级政府逐步推开。与此同时，村务公开、厂务公开、党务公开和政府信息公开等做法与政务公开相伴推行。如今，进一步明确什么是政务公开，对于全面推进政务公开具有重要意义。《实施细则》指出，政务公开是行政机关全面推进决策、执行、管理、服务、结果全过程公开，加强政策解读、回应关切、平台建设、数据开放，保障公众知情权、参与权、表达权和监督权，增强政府公信力、执行力，提升政府治理能力的制度安排。这就明确了政务公开的主要内容。
划定考核红线。在现实中，各级政府对政务公开的重视程度逐级减弱趋势比较明显，不少地方政务公开工作缺乏基本人员队伍，公开的内容流于形式。为了全面推进政务公开，《实施细则》要求各地区各部门将信息公开、政策解读、回应关切、媒体参与等方面情况纳入绩效考核体系。当然，建立科学合理的考核体系还需要在实践中继续探索。一般而言，政务公开的考核体系应包括以下几个方面：一是评价标准。对政务公开的范围、内容、形式、程序、时间和责任等要做细致、科学的规定，公开的内容既要有定性要求，又要有量化标准。二是评价方法。将群众评议和组织考核结合起来，进行定期和不定期考核，同时要结合部门性质和行业特点，做到各有侧重。三是评价结果的使用。把评价结果作为部门工作完成情况和干部任职、奖惩的重要依据，及时向有关部门提出整改意见并将结果向群众公开。
建立新的工作机制。《实施细则》将公开审查机制纳入公文办理程序和会议办理程序，并建立了公开内容动态扩展和定期审查机制。提交地方政府常务会议和国务院部门部务会议审议的重要改革方案和重大政策措施，除依法应当保密的以外，应在决策前向社会公布决策草案、决策依据，广泛听取公众意见。从政务公开标准化入手，重点围绕基层土地利用总体规划、税费收缴、征地补偿、拆迁安置、环境治理、公共事业投入、公共文化服务、扶贫救灾等群众关切的信息，以及劳动就业、社会保险、社会救助、社会福利、户籍管理、宅基地审批、涉农补贴、医疗卫生等方面的政务服务事项，探索适应基层特点的公开方式。
加强机构队伍建设。目前，政务公开机构建设参差不齐，国务院部门中仅有几家设有专门机构，地市级政府大多没有专门机构和人员，难以适应全面推进政务公开工作的要求。对此，《实施细则》明确要求各地区各部门建立健全政务公开协调机制。各级政府政务公开协调机制成员单位由政府有关部门、宣传部门、网信部门等组成，整合力量，理顺机制，明确承担政务公开工作的机构，配齐配强工作人员，确保政务公开落到实处。
看过“上海公务员录用考试申论范文精选”