2017年北京公务员考试申论真题及答案(3)
2017年北京公务员考试申论真题答案
1、概括“给定资料3-8”中反映的中国经济领域创新应该注意的事项。(20分)
要求：概括准确全面、语言简练，字数不超过250字。
2、根据“给定资料2”解释“山寨”一词的含义，并分析“山寨”和“创新”之间的关系。(20分)
要求：分析合理，条理清楚，语言简链，字数不超过350字。
3、根据给定材料，结合实际，谈谈如何营造有利于创新型人才成长的社会氛围?(20分)
要求：建议合理可行，内容全面，条理清楚，语言简练，字数不超过350字。
4、根据给定材料，联系实际，以“冒险?创新”为题写一篇文章。(40分)
要求：观点明确、正确，分析深入，合理，语言流畅，字数在800-1000字。
参考答案
第一题参考答案：
一、满足用户需求。利用网络优化资源，让用户更方便、实惠、安全。
二、充分发挥企业家精神。以此克服困难，带动创新和经济增长。
三、完善专利制度，立法保护。引进先进技术，增加自主创新能力。
四、重视商品的“适应性”，关注用户体验和口碑。企业要高产出，高收益，高价值，发展既满足大众消费市场，又能获得高利润的产品品牌，内部建构精细管理体系的“工匠式模式”。
五、重视科技成果的转化。对科技人员实施股权激励，技术入股，共享利益，调动其积极性。
六、树立消费者对国产品牌的信心，内销和外销产品质量统一。
第二题参考答案：
“山寨”指的是中国企业受创新能力不足、外部环境影响，模仿形式、服务和内容等商业模式，进行包装，以扩大规模和市场份额积聚财富的企业发展形式。
两者的关系：
1、创新带来山寨。山寨创新模式，更利于融资，降低风险，市场大，机会多，资源广，所以一旦出现成功的商业模式，会被瞬间山寨化。
2、山寨倒逼创新。大量山寨呼吁出台保护创新的政策，提升大众对原始创新、对设计师的智力价值的尊重，激励企业做大产品创新，研发具有附加服务价值和数据价值的创新产品，提升抵御山寨的能力。
3、两者相互制约。山寨会影响创新的积极性;不断创新会带动社会创新的氛围，实现“山寨阶段”向“创新阶段”过渡，倒逼创新，减少山寨。
4、“山寨”和“创新”是阶段性的产物，不应盲目指责山寨。当下中国消费者的需求倒逼创新，我们应顺应外部环境，推动创新。
第三题参考答案：
1、营造宽松学校教育环境。营造宽松、开放的制度和文化环境，实现学生主体地位，开放教育资源，尊重学生的自由选择;培养学生首创精神、成功欲望、冒险精神、精明与敏锐和事业心;适当改革高考，大力发展职业教育。
2、营造宽容社会文化环境。营造自由、不受干扰和影响的环境，摒弃“高速”文化的不良影响，不受利益驱动，宽容失败，克服学术腐败和造假现象。
3、营造丰富科幻人文环境。培养优秀的科幻文学创作者，提高科幻小说作品的数量和质量，提升创新人才的想象力和创造力。
4、营造成果保护转化环境。完善知识产权保护制度和制定鼓励成果转化政策，包括科技成果处置权和收益权改革、股权激励、高新技术企业认定等。
5、营造自由宽松家庭环境。创设和谐的家庭氛围和宽松、自主的家庭教育氛围，尊懂孩子兴趣选择，鼓励他们的独创性，鼓励他们探索事物的奥秘。
第四题参考答案：
冒险、创新
冒险精神是一种敢为人先的担当，一种能人所不能的意志，是一种敢于开拓全新事业的勇气;是一种实现从0到1，从无到有，开拓蛮荒的首创精神。冒险精神和创新精神一脉相承，它是创新的源泉和灵魂。当前，我国正处于深化改革、建成创新型国家的战略机遇期。冒险精神应成为大众创业、万众创新的精神底色，企业家精神的核心要义。
冒险精神、首创精神是创新的源泉和灵魂。这也是企业家精神的要义。创新是实现从无无到有，从零到1，创造出未知事物，本身就带着风险。创新是需要勇气、需要冒险精神的。有冒险精神，不怕失败不怕牺牲，才能不断创新。国家兴衰、商业成败的无数史实表明：历史、市场的某些关键时期，要先人一步，敢于冒险，勇于创新。一旦创新成功，就能带来巨大的市场利益和口碑，就能推动企业技术升级、产品升级、管理优化，甚至创造出一个全新行业来。以互联网行业为例，当国际国内电信网、互联网基础设施等逐步成熟时，百度、腾讯、阿里巴巴等企业抓住机遇，以长期免费烧钱赢得用户的冒险性经营模式击败国内外竞争对手，稳固了市场领先地位。当前，在国家基础设施、市场规范等逐步完善之时，政府鼓励大众创业万众创新，其实就是鼓励广大企业家、广大基层员工的冒险精神，释放人民群众巨大的创新勇气和创新智慧。我们要敢于从失败中学习。创业初期，要不断试错，快速反应，及时纠正，加强内部精细化管理，不断提升产品质量、用户体验，最终占领市场。
但冒险不能盲目，创新光有冒险精神是不够的，冒险要尽可能规避风险，才能创新成功。要综合评估条件、时机、机遇和利弊，创新要讲科学，评估成本、讲效率。对个人来说，创新可能只是苟日新日日新。但对其企业和国家来说，无论是产品创新、技术创新、还是管理制度创新，都是风险巨大的事情。巨大的人才和资金成本投入不见得立马见成效，甚至可能拖累目前市场效益良好的产品。对于创新产品，还有推广成本，消费者长期观望的适应过程等。古今中外，因为创新失败而倒下的企业不胜枚举。因此，冒险要讲科学，要注重对市场需求和消费者偏好的调查。创新要评估成本，评估技术难度和推广成本，使之在企业可承受的范围内。中国企业，像OPPO手机、华为手机等以模仿、山寨、改进、集成的方式逐步占稳市场，再推进产品优化和创新，某种意义上，也属于“审慎的冒险”。
因此，冒险精神需要培养，创新需要保护。要降低冒险者的风险，要在投资、机遇、专利制度等方面给予创新者以保障。这需要政府法律法规和制度保护，需要企业互助和自律，更需要广大消费者给敢于冒险和创新的企业以信任。国家要继续完善知识产权和专利保护制度，保护发明和创新成果。企业内部鼓励冒险精神、创新文化，同时建立完善的创新激励机制，通过股权激励等方式让冒险创新者得利。社会要有鼓励冒险的舆论导向，广大消费者要给冒险者土壤，给创新者更多尊重。要纠正盲目崇洋媚外，“只要是外国货肯定质量好，高价理所当然”等非理性消费观。要给予国货更多信任和机会。这样，才能避免类似“到日本搬回国产马桶”的大笑话。
历史上，从张骞出使西域的凿空之举，到以四大发明为代表的科技辉煌，我国人民大无畏而又审慎的冒险精神和创新之举一直领先世界。今日，我们热议中华文明的伟大复兴。在我看来，复兴的核心要旨应该就是国民冒险精神、以及大众创业万众创新的复兴。
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