青海公务员定义判断专练题及答案
青海公务员定义判断专练题(一)
C某政府机构关于某项工作的文件汇编
D我国某大学内介绍邻国历史的教材
【例题】隐性广告是指将产品或品牌及某其代表性的视觉性符号甚至服务性内容策略性的融入电影、电视剧或其他电视节目及其他传播内容中(隐藏于载体并与载体融为一体)，使观众在接受传播内容事物同时，不自觉地接受商品或品牌信息，继而达到广告主所期望的传播目的。根据上述定义，下列属于隐性广告的是：
A电视台在转载世界杯足球比赛中场休息时播放的某知名饮器的广告
B某知名运动品牌赞助奥运会某国家体育代表运动员的领奖服
C某电子产品生产商赞助拍摄电影，电影放映前播放该产品广告
D某电视台知名女主播穿着某品牌提供的服装参加亲戚的婚礼
【例题】缺陷补偿是指个体在充当社会角色时不可能事事成功，当自我角色目标失败时，常常可能会对相关的社会角色的重要性做重新评价，从而进行自我定义以补偿自己的角色缺陷。
根据上述定义，下列属于补偿缺陷的是：
A小王认为评上优秀员工是晋升的关键，因此当评选失利后决定在下一次评选中再接再厉
B小张有份很不错的工作，他参加公务员考试是抱着试试看的态度，所以当他得知自己没有通过考试时并未觉得太遗憾
C袁女士离婚后全身心投入工作，取得了很大的成绩，她认为事业成功比婚姻幸福更为重要
D黄某大学毕业后求职不顺利，他觉得这是由于自己不是名牌大学毕业生，否则就业会容易的多
【例题】职业社会化是指个体按社会需求选择职业，掌握从事某种职业的知识和技能，以及从事某种职业后进行知识、技能更新再训练的过程。
根据上述定义，下列属于职业社会化的是：
A食堂管理员张某看到很多领域急需翻译人才，利用业余时间学习取得翻译资格证后到某公司任职
B青年张某参军后被分配至汽车班，觉得精湛的修车技艺，退役后自己开了一间修理部
C某公司会计李某热爱厨艺，业余时间参加了一个培训班，学习营养知识，提高烹饪技艺
D下岗女工陈某在抚育孩子期间，积累了丰富的知识和经验，后在朋友建议下开办了一所幼儿园
【例题】差异性市场策略是指企业在对整体市场细分的基础上，针对每个细分市场的需求特点，设计和生产不现的产品，制定并实施不同的市场营销组合策略(各种营销手段的综合运用)，试图以差异性的产品东路差异性的市场需求。根据上述定义，下列属于差异性市场策略的是：
A某汽车生产企业面向工薪阶层，主要生产经济型轿车，这种轿车售价低，耗油少，深受工薪阶层欢迎
B某超市推行会员制，根据会员积分的多少，赠予不同档次的礼品
C某企业生产的电脑在市场上销路很好，为拓宽市场，又开始研发手机
D某化妆品生产企业针对不同年龄阶段的消费生产、销售不同种类的润肤露
青海公务员定义判断专练题答案
【解析】A。我国广泛流传的大禹治水的传说。
【解析】D。某电视台知名女主播穿着某品牌提供的服装参加亲戚的婚礼。
【解析】C。袁女士离婚后全身心投入工作，取得了很大成绩，她认为事业成功比婚姻幸福更重要。
【解析】A。食堂管理员张某看到很多领域急需翻译人才，利用业余时间学习并取得翻译资格证后到某公司任职。
【解析】C。某化妆品生产企业针对不同年龄阶段的消费生产、销售不同种类的润肤露。
青海公务员定义判断专练题(二)
【例题】商标侵权，指他人出于商业目的，未经商标所有人的许可而擅自使用其已注册商标，或把他人注册商标的主要部分用作自己的商标，并使用在相同或类似的商品上，从而产生商标混同，以欺骗消费者。
下面几种情况中不属于商标侵权的是( )。
A.甲企业未经商标所有人乙企业的许可，在与乙企业类似的商品上使用与其注册商标近似的商标
B.某毛巾厂注册“418”牌商标，在市场销路打开以后，有的企业在“418”前加注某某牌，使“418”商标转化为商品名称
C.国内某企业并没有把“IBM”商标直接用在其商品上，而用在广告和其他宣传活动中
D.国内某商场的名称使用了某房地产企业已获准注册的房地产类“亚细亚”商标名称
【例题】信息社会，又称信息化社会，指信息成为比能源、物资更重要的资源，以信息价值的生产为中心，以信息工业为支柱和主导，促进经济高速发展的智力密集型社会。
下列不属于信息社会基本特征的一项是( )。
A.信息成为重要资源，对信息的生产、储存、加工、处理成为主要的产业
B.信息和知识成为生产力、竞争力和经济成就的决定性因素
C.从事信息工作的人是主要的劳动者，代表了先进的生产力方向
D.国庆期间，中关村电脑市场的品牌机销售超过一亿元人民币
【例题】政企分开，是指区别所有权和经营权，把各级政府主管部门原来直接管理企业生产经营的许多职权，交还给企业，使政府管理经济的重点由微观转向宏观的一项经济体制改革。
下列符合政企分开的一项是( )。
A.企业政府所有，也由政府经营，政府全权负责管理
B.政府与企业脱钩，企业想怎么就怎么
C.政府主要搞好统筹规划、提供服务和检查监督，企业自主经营，自负盈亏
D.政府重派官员管理企业，企业人事制度和工资等制度由政府开会讨论决定
【例题】赫兹伯格的双因素理论区分了两大类影响人们工作的因素，一类是与工作环境和条件相关的保健因素，这些因素处理不好，员工就会感到不满，即使解决了也只是没有不满而已;一类是与工作本身有关的激励因素，表现为工作的性质、实际的责任、个人成长和获得认可的机会以及成就感等，这些因素具备了，就可以对员工产生激励。
下列属于激励因素的是( )。
A.人际关系 B.技术监督系统
C.公司的政策与行政管理 D.上级对个人工作的认同
【例题】有限责任公司，又称有限公司，指依照公司法的有关规定设立的，股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任的企业法人。其股东人数有 最高人数的限制，不能公开募集股份，不能发行股票，而且股东转让有严格限制。
下列单位不是有限责任公司的是( )。
A.北京电气有限责任公司
B.北京市证券交易所挂牌上市的100家公司
C.河北食品贸易有限责任公司
D.公司倒闭破产后，公司经理的股份全部亏空，但他个人财产不受影响的公司
青海公务员定义判断专练题答案
【解析】D。选项A中甲企业未经乙企业许可，在相类似的商品上使用与甲企业注册商标近似的商标，产生商标混同，构成了商标侵权;选项B他人注册商标的主要部分用作自己的商标，构成商标侵权;选项C他人商标用于自己的广告和其他宣传活动中，也构成了商标侵权;选项D中虽然商场使用了某房地产企业已经注册的商标，但由于是用在不同的商品上，所以不会构成商标侵权。故选D。
【解析】D。选项D只是一个具体的事例，并不能说明信息社会的基本特征。故选D。
【解析】C。政企分开是指政府把企业的经营权交还给企业，政府不再过问企业内部的具体事务，而只是进行宏观的调控，故选项C符合政企分开的要求;选项A、D都是政企分开以前的政府行为;政企分开之后，企业也要受到政府方针政策的约束，要接受政府的宏观指导，因此选C。
【解析】D。所谓激励因素，就是那些使职工感到满意的因素,主要有工作表现机会、工作本身的乐趣、工作上的成就感、对未来发展的期望、职务上的责任感等等。据此推断，答案为D。
【解析】B。选项A、C明显是有限责任公司，选项B交易所上市的100家公司中，可能有其他形式的公司，故答案为B。
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