公务员行测必备经济系数

　　公务员行测必备经济系数：基尼系数

　　0收入分配绝对平均

　　0-0.2收入高度平均

　　0.2-0.3比较平均

　　0.3-0.4相对合理

　　0.4-0.5收入差距较大

　　0.6-1收入差距悬殊

　　1收入分配绝对不平均

　　2012年12月初，西南财经大学中国家庭金融调查在京发布的报告显示，2010年中国家庭的基尼系数为0.61，大大高于0.44的全球平均水平。2013年国家统计局局长马建堂公布了过去十年中国基尼系数，2012年中国为0.474。可见中国现阶段处于收入差距较大阶段。

　　公务员行测基尼系数：分配结构

　　1、橄榄形分配结构：“ 橄榄型 ” 分配格局指的是低收入者和高收入者相对较少 ， 中等收入者占多数的收入分配结构 。 橄榄形的分配结构式是一种合理的分配结构 ， 同时也能促进社会的稳定发展 。 要形成“ 橄榄型 ” 的分配格局，必须双管齐下，既要加大对高收入的调节力度，更要提高中低收入者的收入水平，从而不断扩大中等收入者的比重。

　　2、金字塔型分配结构：“金字塔型”分配结构，即低收入者占大多数的分配结构，这是一种两极分化的结构。目前金字塔型社会结构的底层人数还在不断增加，社会结构在动态下沉，造成人心不稳。这里的下沉，并不是表示绝对贫困人口增加。而是指虽然随着经济的发展，整个社会底层的生活水平在往上走，但是底层的人数是在不断增加的。这种分配方式不是很合理，容易形成两级分化，导致社会矛盾的激化。

　　3、哑铃型分配结构 ：“哑铃型”，即“中间小，两头大”。 由于贫富差距较大 ， 财富被集中在少数人手中。“哑铃型”的分配方式也不合理，这种结构也会产生两级分化和严重的社会矛盾。

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