浙江招警行测常识判断试题详解
浙江招警行测常识判断试题(一)
C. 已工作满一年，可以领到失业保险金
D.虽属于自愿失业，但仍可领取失业的保险金
2.根据《劳动合同法》规定，直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权( )。
A.不遵照执行
B.宣布废止
C.向用人单位提出，通过协商予以修改完善
D.请求劳动行政部门给予用人单位处罚
3.下列各项中，不符合《中华人民共和国劳动合同法》的是( )。
A.用人单位强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同
B.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同
C.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过一个月
D.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资
4.通常所说的“五险一金”，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其内容可能因不同地区、不同工作条件和不同的工作内容而有所不同。但除( )之外，其他的几项都是国家法定的。
A.养老保险和失业保险
B.医疗保险
C.住房公积金
D.工伤保险和生育保险
5.根据我国《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同的表述错误的一项是( )。
A.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
B.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月
C.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月
D.用人单位发生合并或者分立等情况，劳动合同由原用人单位解除
浙江招警行测常识判断试题答案
1.答案: A
解析: 《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已办理失业登记，并有求职要求的。
劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：(1)终止劳动合同的;(2)被用人单位解除劳动合同的;(3)因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的;(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的;(5)因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的;(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的;(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的;(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的;(9)法律、法规另有规定的。
小王虽然工作已满1年，但是并不符合“非因本人意愿中断就业”，因此不具备领取失业保险金的条件。故本题正确答案选A。
2.答案: C
解析:
《劳动合同法》第4条规定：“用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。” 根据这一规定，故正确答案为C。
3.答案: C
解析: 《劳动合同法》第38条规定：用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。因此A选项正确。第39条规定：劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。因此B选项正确。第72条第2款规定：非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。因此C选项错误。第82条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此D选项正确。因此，本题选择C选项。
4.答案: C
解析: 本题考查经济常识。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的。故本题答案为C选项。
5.答案: D
解析: 《劳动合同法》规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行。故本题正确答案为D。
浙江招警行测常识判断试题(二)
1.全国两会开幕前，人大代表、政协委员们为了提交提案，会对经济社会发展问题进行深入的调查研究。这体现的哲理是( )
A.主观与客观具体的历史的统一
B.具体问题具体分析
C.科学理论对实践具有指导作用
D.意识是人脑对客观事物的正确反映
2.2014年，《注册资本登记制度改革方案》获得国务院批准通过。该方案大幅度降低了公司的设立门槛，取消了公司最低注册资本限制。这项改革最有可能产生的传导效应是( )
①创业成本下降 ②创业积极性提高
③注册资本降低 ④带动就业
A.①-②-③-④ B.②-③-④-①
C.③-①-②-④ D.①-③-④-②
3.举重运动员、体操运动员比赛前，会抓一些白色粉末(主要成分是碳酸镁)涂抹在手掌上，来增加手掌与器械之间的摩擦力。这主要是利用碳酸镁的( )
A.润滑作用 B.吸湿作用
C.中和作用 D.保温作用
4.存款准备金是指金融机构为保证客户提取存款和资金清算需求而准备的在中央银行的存款。存款准备金率是存款准备金占存款总额的比例。中央银行降低存款准备金率后，在市场上引起的可能反应是( )
A.商业银行可用资金增多，贷款上升，货币供应量增多，通货膨胀
B.商业银行可用资金增多，贷款下降，货币供应量减少，通货紧缩
C.商业银行可用资金减少，贷款上升，货币供应量增多，通货膨胀
D.商业银行可用资金减少，贷款下降，货币供应量减少，通货紧缩
浙江招警行测常识判断试题答案
1.【解析】A。题干中，人大代表、政协委员在提案前先进行调查研究，以期作出符合客观事实的提案，体现的是主观要达到与客观的具体的历史的统一。B、C项与题意无关。D项中意识不仅包含了人脑对客观事物的正确反映而且有错误的反应，本身表述错误。A项当选。
2.【解析】C。题干中方案的出台取消了最低注册资金的限制，产生的直接结果就是注册资本降低，进而创业成本下降，人们创业积极性提高，最终带动了就业。C项当选。
3.【解析】B。题干中白色粉末即“碳酸镁”，人们通常又称之为“镁粉”。碳酸镁质量很轻，具有很强的吸湿作用。运动员在比赛时，手掌心常会冒汗，这对体操和举重运动员来说非常不利。因为湿滑的掌心会使摩擦力减小，使得运动员握不住器械，不仅影响动作的质量，严重时还会使运动员从器械上跌落下来，造成失误，甚至受伤。碳酸镁能吸去掌心汗水，同时还会增加掌心与器械之间的摩擦力。这样，运动员就能握紧器械，有利于提高动作的质量。B项当选。
4.【解析】A。央行通过对存款准备金率的调整来调控货币量的供给是货币政策的一个重要工具。题干中随着存准率的降低，商业银行可以用来发放的贷款资金相应增加，会导致贷款上升，货币供给量增多，通货膨胀。A项当选。
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