公务员该如何保持心理健康

　　缺乏工作兴趣。调查显示：30%的公务员对自己的工作越来越不感兴趣;40%的公务员认为工作没有多大意义;50%的公务员时常倦怠;70%的公务员缺乏应有的工作激情。他们中不少人往往是拿着稳定的薪水，坐在舒适的办公室里，撞钟度日，得过且过。

　　心理健康水平低。乡镇公务员心理健康水平低于普通老百姓;市、县公务员心理健康水平仅仅相当于社会一般人群。

　　消极情绪。调查显示：34.5%的干部不同程度地存在抑郁倾向，其中：重度为3.46%、中度为9.9%、轻度21.30%。情绪表现：抑郁、焦虑、沮丧、愤怒、烦闷、悲观、怯懦、浮躁、自卑、孤独、多疑、自恋、贪婪、偏执、恐惧、敏感等。