专家称不是所有人都有条件选择暂缓就业

统计局数据显示， 6月份全国16-24岁劳动力调查失业率为 21.3%，高于5月份的 20.8%，再创 2018年有统计数据以来最高值。青年失业率，主要是指 16—24岁之间年轻人的调查失业率。2018-2022年这5年多时间以来，青年失业率有所上升。

近日，国务院就业领导小组办公室首批专家和南京大学就业质量研究中心主任方长春，对青年失业和就业等热门问题进行了解答。

随着青年失业率的增加，“全职儿女”这个词火了，这个群体的人数也有所增加。“全职儿女”指的是父母或照顾者全职照顾孩子或家庭成员的现象。全职子女认为家庭需要更多的照顾和关注，或者由于经济条件允许，雇佣家政或护理人员的成本较高，家庭子女主动承担起全职照顾的角色，既能满足家人之间的情感需求，也能实现“在家领工资”。

方长春认为对于一些来自中产家庭的孩子而言，他们有条件可以选择暂缓就业，去缓一缓。但并非所有人都有条件选择暂缓就业。那些家庭条件相对较差的年轻人，以及一些来自农村的青年，可能因为读大学而使得家庭背负债务，找不到工作，对他们而言，其后果可想而知。

如何看待就业?

1、面对就业要考虑自己的兴趣与专业

首先找工作要考虑的事自己的兴趣和自己的专业，其中兴趣是关键，毕竟要是有兴趣的话工作起来也是干劲十足，反之则是度日如年了，想要找到适合自己的工作就必须要问明白自己的兴趣是什么，了解了自己所感兴趣的方面才能针对这方面去找工作。

2、面对就业要考虑专业对口

其次则是专业的对口了，再没找到自己所感兴趣的工作时，找到与自己专业对口的工作也是很不错的，因为是与自己专业对口的工作所以工作起来也不是特别吃力，相对起来要容易上手的多。

3、面对就业要考虑有前途的工作

其实要是没找到自己感兴趣或者专业对口的工作也没什么，因为，现在的大学生很多都没能如愿以偿的找到感兴趣或者专业对口的工作。所以自己可以找一个自己觉得待遇不错或者是有前途的工作先做着，这样可以解决刚出大学校门没有工作的尴尬境况。

4、面对就业要可以选择创业

要是没有自己感兴趣的工作或者是专业不对口，且又对自己有信心的同学，可以试着去自己创业，自主创业是近年来很流行的做法，也是很可行的做法，不过自主创业不是资金想弄就能弄成功的，在创业之前就要想好自己所涉及的行业的前景及可行性，创业不能盲目的跟风有自己的创意还要能被大众所接受的创业点子才是好点子。

5、面对就业要考虑心态问题

最后，不管是找工作还是自主创业，都必须要有一个好的心态，千万不能好高骛远，想着自己是大学生是天之骄子，对一两千两三千一个月的工作不屑一顾，可以为了这个行业没有前景而放弃，但是不能为了目前刚开始的待遇不好而放弃。

什么是毕业生暂缓就业?

暂缓就业是在每年5月底学校向省高校毕业生就业指导中心上报毕业生就业计划时，部分毕业生未落实就业单位，又不愿把户口、人事关系迁回原生源地，将人事关系暂寄存在省高校毕业生就业指导中心，将户口暂留学校的一种办法。

取消暂缓就业的时候要带上接收函、暂缓协议书去取消。暂缓期间是学籍档案，不计算工龄，不能评定职称，无法开具相关证明材料的，不能办理出国、结婚、劳务证等手续

注意：广东省在今年4月已经取消了暂缓就业政策，也就是说广东高校毕业生不用办理暂缓就业手续，就可以自动进入“择业期”!

允许办理暂缓就业的毕业生主要有以下几种类型

1、毕业离校时未落实就业单位的

2、派遣前接收单位未正式办理接收手续的

3、自主创办企业暂未获有关部门正式批准的

外国国籍生源、港澳台生源、未取得毕业资格、毕业前申请出国(出境)的学生不得申请暂缓就业。

办理暂缓就业的好处：

1、有升学打算的毕业生(专升本、考研、考公务员)，办理暂缓就业后可以方便学生集中精力复习，静等公务员的录用结果和通知，档案、户口可以暂时不迁回生源地。而且可以保留应届毕业生的身份，在报考公务员岗位的时候选择性会比较多。

2、在一定程度上舒缓了就业压力，延长了找工作的时间，毕业生可以有更长的时间来选择

暂缓就业的影响

暂缓就业政策制定的最终目的是为了缓解高校毕业生的就业压力，减轻毕业生的就业负担，对毕业生中存在就业困难的弱势群体提供更为周到的服务，为其实现成功就业创造尽可能的有利条件。 办理了暂缓就业的毕业生，其档案由地方主管毕业生调配部门免费托管，在暂缓期间享受应届毕业生的就业待遇，可获得相关就业主管部门免费提供的就业指导、就业信息和就业服务。其最根本的作用在于：

(1)在一定程度上免除了有就业愿望、但确实暂时无法落实单位的毕业生的后顾之忧，舒缓了严峻的就业现实给他们带来的身心上的压力和重负，使他们可以充分利用政策所提供的时间与空间，通过更多的尝试和锻炼，最终实现成功就业。

(2)准备升学(普通高校专升本)和考公务员的毕业生，由于考试、录取(用)时间与毕业离校之间存在“时间差”，办理暂缓就业后可以方便学生集中精力复习，或静等公务员的录用结果和通知，不必为档案、户口等人事关系而分心。

(3)为有就业单位但尚未办理接收手续的毕业生，提供时间办理相关接收手续。

因此，确实存在就业困难、准备升学和考公务员的毕业生，才是暂缓就业政策最主要的服务对象。但是，目前有一些毕业生对暂缓就业政策存在不正确的理解和利用，或因就业单位未如理想、又不愿降低就业期望值而办理暂缓就业，或因不敢积极面对社会、懈于找工而办理暂缓就业，或因不愿将档案、户口迁回生源地而办理暂缓就业。其中的大部分学生，将“对无法落实就业单位者暂时免费保管档案和保留户口”的政策原本意图，误作为“因能免费保管档案和保留户口而暂时不去就业”的实际利用出发点，把暂缓就业当成不积极就业的跳板，偏离了暂缓就业政策的宗旨，本末倒置。 无论因何种原因办理暂缓就业手续，毕业生都应该清醒地认识到，暂缓就业终非长久之计。