大部分毕业生已经落实就业去向

大部分毕业生已经落实就业去向

据中国网消息，8月15日，国新办就2023年7月份国民经济运行情况举行发布会，从教育部门了解的情况看，目前大部分毕业生已经落实就业去向，大学毕业生就业状况总体稳定，去向落实率和落实人数与去年同期相比均略有提升。针对目前尚未落实去向的大学毕业生，各地区各部门正在积极想办法，帮助他们尽早走上工作岗位。下阶段，随着就业帮扶政策效果显现，大学毕业生就业状况将继续改善。

大学生毕业去向

考公务员

公务员和研究生一样，每年都吸引大量毕业生报考。公务员的优势大家都很清楚：稳定、安逸、社会地位较高;缺点是待遇一般、工作环境压抑、自主发挥的空间不大。

事业单位

事业单位目前虽然正在改革浪潮中，但这并不会影响毕业生的'报考积极性。比如说教师类岗位，每年报考者众多。事业单位的优缺点跟公务员类似，但如果你是当老师，可能寒暑假是最大的福利了。

国企

进了国企一般而言，比较稳当，建议进国企最好搞技术岗，在国企做管理，其实与公务员、事业单位工作差别不大，都需要在较为压抑的环境中，熬很长时间。当然，你有关系就另当别论啦!

民企

民企的优势在于发展空间大，只要你有能力，待遇和位置都会有比较大的成长空间。而缺点是稳定性不强，受行业经济影响大，一不小心没选对公司，可能就面临失业风险。

大学毕业后的出路

出路一：考研

延迟就业。有些城市,有些学校能给研究生解决户口的问题提高自身学历,增强竞争力。

研究生扩招，考研相对容易。更高学历，更具竞争力，以后可以就业，也可以做专业型研究员。

毕业之后就业压力依然在。研究生扩招，意味着以后更多的人持有研究生学历，竞争工作。

研究会生扩招,会出现和大学扩招相同的结果---研究所学历贬值,也许毕业后只有一个选择---考博。

研究生毕业或博士毕业后年龄偏大,失去年龄优势,特别是女生,要面临更多的年龄歧视..

学术研究,层次越高,就业面越窄,毕业后,面对更加激烈的竞争,此时却已无法放弃本专业。

出路二：公务员

稳定的收入和生活，有良好的保障;

公务员收入不是最高，但福利极好;

有一定的社会地位及相应的权限;

职业轨迹确定，工作没有太大的浮动性;

国家机构员工，本身带有荣誉性质。

工作枯燥，忙起来极忙，闲起来极闲;考试没完没了，升职总与考试、考核挂钩;有些机关人际关系复杂，勾心斗角;收入稳定，但没有大幅提高的可能，只能保持平均水准;坐在清水衙门、没有晋升可能的人，很没成就感。

刚毕业大学生适合做哪些工作

你可以先做一份实习生的工作，刚毕业的大学生没有工作经验，可以在有经验的工作人员的指导下学习实际工作经验，属于非正式雇用的工作人员，通常以日薪计酬。虽然不像正式的工作人员能够享有退休金与每月最低工资的保障。但是经过一段时间的学习也是可以成为正式雇佣的工作人员的。

或者你还可以选择做饭店服务员的工作，说到饭店服务员大家一定不陌生，饭店服务员的工作相对来说比较简单，不需要有经验，服务员的工作虽然简单，但大多都是一些细节问题，要给客人留下一些好的印象。

你还可以选择找一份销售工作，销售指以出售、租赁或其他任何方式向第三方提供产品或服务的行为。销售员是一个比较锻炼人的工作，刚毕业的大学生没有工作经验，做销售员工作可以帮助你快速成长起来。

大学生毕业怎么找工作

参加面试

大公司可能有各种各样的面试要求，从细微处发现本质，网上都能查到。至于其它一些公司，只要展现出专业知识够硬，肯学肯干等品质就好了。学不了网上的各种面试技巧的话，就做好最好的自己就可以了。展现本来的自己，又和公司契合的话，是最好的。