最后的尝试阅读题答案

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　　已经到卫生间拿起扫帚的张生犹豫了。他想：这不是自己份内的事，自己好歹也是个主管，如果让公司员工看见自己在扫地，那面子往哪搁呀?再说，明天清洁工就会将这儿的卫生打扫干净，老板也不会知道自己做了没做。这样一想，他就扔下扫帚，回家了。

　　第二天，老板就叫张生入了经理室，微笑着问：“你昨晚没有扫走廊?”张生的脸顿时红了，支吾着。老板继续说：“这是公司最后的测试，结果你没有通过。”见张生呆在那里，老板解释说：“员工对公司有要求，公司对员工也有要求，除了业务过关外，别的有时也很重要。”

　　张生在试用期最后一天被辞退了，他一直耿耿于怀，常常拿这段经历发牢骚。但他隐隐觉得公司老板的测试方法虽然有些刁钻，但也不无道理。

　　最后的尝试阅读题目：

　　1、阅读全文，概括张生从应聘到被辞退的心理变化过程。(3分)

　　2、概括张生没有打扫走廊的理由。(2分)

　　3、作者在塑造老板这个人物形象时用了哪些描写手法? (2分)

　　4、谈谈你对“测试方法虽然有些刁钻，但也不无道理”这句话的理解。(3分)

　　5、从最后的测试中你得到哪些启迪?(3分)

　　最后的尝试阅读答案：

　　1、没想到(应聘如此顺利)—下定决心(认真努力工作)—心情好极了—耿耿于怀—理解(每点1分，共5分)

　　2、①不是份内的事　②丢面子　③有侥幸心理(每个要点1分，共3分 )

　　3、神态描写　语言描写　动作描写 (答对两点给2分，全对给4分 )

　　4、 老板的测试虽然不近情理，但是如果一个人只能业务过关，而主人翁责任感等品德方面不过硬也成就不了大业。(每个要点2分，共4分 )

　　5、、①不管别人知不知道，都要认真做事　　②只有工作能力不行，还要有好的品德素养(合情合理即可，共4分)

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