行政管理专业相关介绍

时间：2024-03-04 05:31:37 梓炫专业解读

行政管理运用国家权力对社会事务的一种管理活动。也可以泛指一切企业、事业单位的行政事务管理工作。

行政管理系统是一类组织系统。它是社会系统的一个重要分系统。随着社会的发展，行政管理的对象日益广泛，包括经济建设、文化教育、市政建设、社会秩序、公共卫生、环境保护、公共建设等各个方面。现代行政管理多应用系统工程思想和方法，以减少人力、物力、财力和时间的支出和浪费，提高行政管理的效能和效率。

行政管理作为政府管理和企业管理的主要内容，具有全局性，统筹性，这就要求新一代的管理人员具备管理职能、协调职能和服务职能。

行政管理专业需要具备的能力

一、行政管理专业需要具备认识能力，行政领导者要善于发现问题，并能正确地分析问题，抓住问题的本质和要害。

二、行政管理专业需要具备组织能力，善于识别自己的下属，把他们组织起来，合理使用人力资源。

三、行政管理专业需要具备协调能力，从大局出发，统筹兼顾，综合协调人力、物力、财力，使本部门的人、财、物形成合理的组合，取得最佳效益。

四、行政管理专业需要具备应变能力，依据客观情况的变化，及时调整工作重点，改变工作策略，掌握工作的主动权。

行政管理专业需要具备一定的管理能力。管理能力对于一个主管而言，与专业能力是相对的。管理能力是一项综合能力，需要有指挥能力，决断能力，沟通协调能力，专业能力，工作分配能力等等。

管理能力的培养不仅仅是我们在书本上学到的一些基本课程知识，更多的是在我们的工作当中不断积累的经验，因此，就要求我们在工作中要不断的进取、探索\创新。

行政管理专业的就业前景还是非常好的，这个专业相对来说就业是非常广泛的，一般毕业后可以选择从事的行业非常多，只要是公司，只要有员工，就需要这个行业，就需要学习这个专业的相应的工作人员，所以就业情况非常好。

但是要想做的更好，职位更高，这就需要我们在社会上学习了，怎么去和人相处，如果相处才能让人觉得舒服，这都是从事行政管理专业需要学习的。

行政管理的工资待遇需要参考具体岗位，同时还看地域，行业，职级等很多因素。在所有行政管理专业毕业的同学中经过数据分析得知，其月平均工资约5968元，最低工资约2898元，最高工资为24000元以上。

待遇的组成有两个方面，一个方面是你直接为企业发展创造的价值，第二个方面是你在市场上的稀缺性。

因此高薪岗位往往符合两个特点，即能直接为企业发展创造价值，在市场上又属稀缺。而一般的人事行政，恰恰不符合这两个特点，因此，待遇不高可以理解。

但是，随着工作能力的加强，能很好的为公司处理各方关系，增强组织能力的高阶人事和行政，又恰恰符合上述两个特点，因此也可以有很好的待遇。

行政管理专业在就业方面有很广的适用范围，本科毕业后主的就业方向有公务员、在企业人事行政部门或者总裁办公室从事行政专员、行政助理、人事专员、人事行政主管等岗位。

1、公务员。历年来，诸多国家部委(公安部、水利部、文化部、民政部、国家税务总局、国家发展改革委员会等)以及地方政府都有面向行政管理专业，职位诸如办公室科员、办公室文秘、办公室综合管理、人事处综合管理、党委办公室科员、政策法规处科员。

2、在企业人事行政部门或者总裁办公室从事行政专员、行政助理、人事专员、人事行政主管、总经理助理、人事行政总监、董事长秘书等岗位。

3、在企业的业务部、营销部、策划部从事业务推广、公关策划、市场策划等工作。行政管理的专业训练使得这些工作更有效率。