2023年一级造价师考试时间安排

造价工程专业方向就业前景怎么样

随着中国的城镇化建设突飞猛进目前，中国很多城市都在修建地铁、城市综合管廊、港口、码头、道路、桥梁等基础设施。这里涉及到的每一项土木建筑工程都离不开造价工程师的预决算，所以，工程造价专业的发展前景值得期待。

每个工程从开工到竣工都要求有预算员全程参与，开工的预算，工程进度拨款及工程竣工结算的工作都要求预算员进行预算，而从业主到施工单位及公正方的造价咨询中心都有自己的预算员，很明显，该专业人才的社会需求量极大，就业范围很广，就业机会多。

工程造价师学习内容

管理学、经济学、运筹学、会计学、企业财务管理、建设法规、工程制图、工程材料、房屋建筑学、工程力学、工程经济学、工程定额原理、建筑工程施工、工程项目投融资、房地产开发与经营、工程项目管理、建设工程计量与计价、安装工程技术与计量、工程造价管理、砼与砌体结构、钢结构与组合结构、计算机辅助设计与管理等课程。

注册

第一条 国家对造价工程师职业资格实行注册执业管理制度。取得造价工程师职业资格证书且从事工程造价相关工作的人员，经注册方可以注册造价工程师名义从事工程造价工作。

第二条 一级造价工程师职业资格注册的组织实施由住房城乡建设部、交通运输部、水利部分别负责。

住房城乡建设部、交通运输部、水利部按照职责分工，制定相应造价工程师职业资格注册管理办法并监督执行。

第三条 准予注册的,住房城乡建设部、交通运输部、水利部予以发放《中华人民共和国造价工程师注册证(一级)》(或电子证书)。

第四条 注册造价工程师执业时应持注册证书和执业印章。注册证书、执业印章样式以及注册证书编号由住房城乡建设部会同交通运输部、水利部统一制定。

住房城乡建设部、交通运输部、水利部及省级住房城乡建设、交通运输、水利行政主管部门按职责分工分别负责注册证书的制作和发放;执业印章由注册造价工程师按照统一规定自行制作。

考试

第一条 一级造价工程师职业资格实行全国统一大纲、统一命题、统一组织的考试制度。

第二条 一级造价工程师职业资格考试均设置基础科目和专业科目。

第三条 住房城乡建设部组织拟定一级造价工程师职业资格考试基础科目的考试大纲，组织一级造价工程师基础科目命审题工作，并提出考试合格标准建议。

住房城乡建设部、交通运输部、水利部按照职责分别负责拟定一级造价工程师职业资格考试专业科目的考试大纲，组织一级造价工程师专业科目命审题工作，并提出考试合格标准建议。

第四条 人力资源社会保障部负责审定一级造价工程师职业资格考试科目和考试大纲，组织实施一级造价工程师职业资格考试考务工作，确定考试合格标准;会同住房城乡建设部、交通运输部、水利部对一级造价工程师职业资格考试工作进行指导、监督、检查。

第五条 凡遵守国家法律、法规，具有良好的政治业务素质和道德品行，从事工程造价工作且具备下列条件之一者，可以申请参加一级造价工程师职业资格考试:

(一)取得工程造价专业大学专科学历(或高等职业教育)，从事工程造价业务工作满5年;

取得土木建筑、水利、装备制造、交通运输、电子信息、财经商贸大类大学专科学历(或高等职业教育)，从事工程造价业务工作满6年。

(二)取得通过专业评估(认证)的工程管理、工程造价专业大学本科学历或学位，从事工程造价业务工作满4年;

取得工学、管理学、经济学门类大学本科学历或学位，从事工程造价业务工作满5年。

(三)取得工学、管理学、经济学门类硕士学位或者第二学士学位，从事工程造价业务工作满3年。

(四)取得工学、管理学、经济学门类博士学位，从事工程造价业务工作满1年。

(五)取得其他专业类(门类)相应学历或者学位的人员，从事工程造价业务工作年限相应增加1年。

第六条 一级造价工程师职业资格考试合格者，由各省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政主管部门，颁发由人力资源社会保障部统一印制，住房城乡建设部、交通运输部、水利部分别与人力资源社会保障部用印的《中华人民共和国造价工程师职业资格证书(一级)》。该证书在全国范围内有效。

造价工程师工资有多少

1、从职称上来看：一般来说取得高级以上的职称证书的造价工程人员的工资水平都比较高，约在5000-30000之间，高级以下的造价工程水平约为4000-15000之间。

2、从城市发展来看：在一线城市15000/月，二线城市8000/月，全国平均工资11500/月。

3、从当前的综合情况来看：造价工程师一般可以获得8000-10000元的工资，这个比例占了26.6%，月工资收入在1万-1.5万的占据了25.1%，而工资在6000-8000元的则占据了20.9%，因此来看，工资在6000-15000元的造价工程师有一半的比例还多。

首先，从行业构造上来说，大多数人的晋升都遵循着算量员—造价员—造价工程师这一道路。

其次，相对于其它行业，建筑行业劳动力所占比例比较大，而各岗位的人才却依然是短缺的，这说明了有技术含量的人才依然是受宠的。

需求数量的提升也可以直接反应到造价人员的工资待遇上。据统计，现有造价工程人员工作经验在1-3年的，平均工资可以达到6000-8000;5年以上的，可以达到8000-10000;而造价工程师，平均工资都在10000元以上。可以说，钱景非常可观。