河南2023年特岗教师笔试时间

准考证打印时间：2023年7月12至13日。

笔试成绩查询时间：2023年7月23日。

笔试以闭卷方式进行，主要考试内容为教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念及教师专业标准等。笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试，满分为150分。笔试考务工作由河南省教育考试院与各省辖市、省直管县(市)招生考试机构共同组织实施。

特岗教师和考编哪个好

1.一般来说，教师考编在条件要优于特岗教师。

2.特岗相比比考编就要好考不少，第一批只需要面试在对于第二批需要考试的来说就要少了一个环节。

3.但是考编的岗位也有好差之分，好的特岗肯定会比一般的考编要好的。

4.这两个岗位需要权衡一下，如果没有合适的编制，考特岗也是可以的。

特岗教师和考编的区别

1.招考方式不同

特岗教师招聘考试笔试一般都是由省级教育主管部门统一组织招考，各省会提前发布招考公告，公布招聘对象、招聘条件、招聘程序等，考生对照这些信息看看自己是否符合报考条件，然后再决定是否报考。

考编考试笔试则不同，有的地区是由省级教育部门统一组织(比如安徽省)、有的是由各市、县区教育部门组织，面试工作一般都是由各地市、县区教育部门自行组织。

2.工作区域和工作岗位有些许区别

参加考编，只要符合条件，可以报考任意地区、任意学校。

特岗教师的工作区域和工作岗位会受到一定的限制。特岗教师政策是国家为帮助农村学校解决师资总量不足和结构不合理而制定的特殊政策，所以特岗教师的工作区域为实施省份的国家扶贫开发工作重点县、有特殊困难的县等少数地区，通常在这些区域的乡村义务教育段中小学任教。

3.工资“构成”有区别

特设岗位教师的聘期为三年，这三年时间，特岗教师与普通教师“同工同酬”，虽然特岗教师没有事业编制，但他们享受和在编在岗人员同等工资待遇，只是特岗教师和普通教师工资“构成”有些不同，普通公办中小学教师的工资由当地财政部门发放，特岗教师的工资中有很大一部分来自于中央财政转移支付。

4.考试内容不同

特岗笔试试卷为合卷，考试内容：教基+学科，教育基础知识(40分)，学科专业基础(80分)。所有考生的教育基础知识考试内容相同，学科专业卷的考试内容因考生所报考教学岗位而不同。

共同卷的考试内容包括：教育学基础(15分)，心理学基础(15分)，课程改革及教育政策法规(10分)。

专业卷的考试内容包括：学科知识(60分)，学科课程标准与教材(10分)，教学(教案)设计(10分)。

试题类型包括：判断正误、选择、简答、论述、案例分析、教学设计等。

考编考试时间、科目不固定，一般每年5月到7月期间考试比较集中。

注意：上述考试内容参考历年考试公告或者考试大纲。今年考试要以今年公告和大纲为准。

特岗教师报名要求有哪些

特岗教师报名有很多限制，首先第一个就是年龄限制，最大不能超过28周岁，但是也要大学毕业。第二个是学历上的限制，如果考小学特岗，那么学历可以是专科对口专业毕业，否则要求是本科毕业生，当然对应届生还是往届生没有明确要求。

在这一点上看来，往届生比较有优势，因为往届毕业生可以先教书，得到一些经验和锻炼，这样在面试时就游刃有余了，比应届生教学经验更丰富，面试时分数会更高。

第三个是专业限制，如果你教语文，那么最好是语文相关专业毕业，专业相同或相近都可以;第四个是教师资格证书，这个是当老师的必须要有的从业资格证书;第五个是身体健康，一般从事什么行业都要有个好身体，也都有有体检。再就是基本的职业道德素养以及教书的能力，这个在面试环节会有所体现。

教师资格证的作用

1、教师资格证报考正式编制教师，各地的教师招聘考试基本都要求具备教师资格证书，可以说教师资格证是进入教师招聘的敲门砖。编制教师享受“五险一金”以及“医疗保险”、“住房公积金”、津贴、奖金等福利待遇。

2、报考特岗教师或三支一扶，目前教育局等教育行政机构招聘公务员时，教师资格证也可以增加胜算机率。同样，对于三支一扶考试，如果拥有教师资格证，就可以参加支教考试，支援教师队伍，传播文化知识。

4、有教师资格证应聘培训机构、民办学校，如果不想受到过多约束，又想要追求更高的福利，或者是还没有打算考编的情况，可以到民办学校或者教育机构做老师都不失为一个好的道路。并且多个证书可以大大提高就业机会，考一个教师资格证准没有错。

5、有教师资格证报考公务员。教师资格证是教育行业从业教师的许可证，由国务院教育行政部门统一印制，在校专科、本科都能报考。